مع بداية سنة 2017 واستمرار الركود الاقتصادي الذي يعرفه العالم، تظهر لنا في الأفق موجة جديدة من رواد الأعمال في جل بقاع المعمور كما في بلداننا العربية.
حسب الدراسات السكانية والتسويق، نجد أمامنا جيلين من موجة رواد الأعمال الجدد:جيل الألفية (جيل واي): هم رواد الأعمال الذين ولدوا بين بداية الثمانينات (1980) وبداية الألفية الثانية (2000). وهي الفترة التي عرفت بتشابهها مع ارتفاع المواليد الذي عرفته حقبة ما بعد الحرب العالمية الثانية. العديد من الدراسات التي أنجزت على هذا الجيل أشارت إلى مميزات مهمة، نسرد منها:
• تفضيلهم للتنظيم المسطح أو الأفقي في العمل، حيث هناك قلة أو انعدام الفوارق بين الرئيس ومرؤوسيه مما قد ينعكس إيجابا على المردودية واتخاذ المبادرات والإبداع في العمل.
• وعيهم الاجتماعي بالمشاكل التي تواجه المجتمع نتيجة الطفرة المعلوماتية. وقد تترجم ريادة الأعمال لديهم في تسويق حلول على شكل منتوجات أو خدمات.
• تطور منظورهم للتوازن بين العمل والحياة حيث أنهم من رواد الأعمال الأكثر مرونة مع موظفيهم نتيجة قبول فكرة العمل عن بعد واستخدام آخر التكنولوجيا للتواصل وإتمام المهام.
• ميلهم للتداول الحر للمعلومة حيث يؤثر هذا على بيئة العمل بطريقة إيجابية من خلال خلق جو من الثقة والشفافية في اتخاذ القرارات والنهج التشاركي…اقرأ المزيد