ينظر إلى التفكير على أنّه ميزة فريدة امتاز بها الإنسان عن سائر المخلوقات الأخرى، فهو يمثل سلوكًا معقدًا يمكنه من التعامل والسيطرة على الموجودات والمواقف المختلفة التي يواجهها أثناء تفاعله مع البيئة التي يعيش فيها، …
أكمل القراءة »مفاهيم
التكنولوجيا الرقمية وتكنولوجيا المعلومات
تعد التكنولوجيا من أهم الظّواهر التي ناقشها كثير من الباحثين والمفكرين، وكلّ يراها من منظوره الخاص الذي قد يختلف فيها عن الآخر، ولعلّ ذلك يرجع لاختلاف التّخصصات والاهتمامات بين الباحثين ناهيك عن تطوّر الخصائص المتعلّقة …
أكمل القراءة »دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تعزيز الأداء الوظيفي
إشراف الدكتور: رائد يوسف محمد بصبوص مقدمة شهد العالم في الآونة الأخيرة تطورات سريعة وجذرية فوجدت المنظمات نفسها تواجه تغييرات كبرى ويلزمها مواجهة هذه التحديات من خلال تقديم الجديد والأفضل، ومن هنا بدأت الإدارات تتسابق …
أكمل القراءة »الحوكمة الإلكترونية التعليمية في ظل المتغيرات العالمية الراهنة
مقدمة تعتبر الإدارة المدرسية من أهم عناصر تطوير العملية التربوية في المؤسسات التعليمية؛ ذلك لما للإدارة من تأثير على العملية التعليمية وضمان تطويرها وأدائها لرسالتها([1]). وتعتبر الحوكمة الإلكترونية التعليمية من أهم سمات العصر الحديث الذي …
أكمل القراءة »ما هو التفكير الحاسوبي ، أهميته ، و مهاراته ؟
أهمية التفكير الحاسوبي نتيجة للتوجه العالمي والاهتمام بهذا النوع من التفكير واعتباره من المهارات ذات الأولوية في القرن 21 (Wing,2012)، نما في الآونة الأخيرة الاهتمام به بشكل كبير، حيث عُقدت العديد من ورش العمل حول …
أكمل القراءة »التدريب المصغر وعلاقته بوظائف إدارة الموارد البشرية
التدريب المصغر microtraining ما هو ؟ وهل يمكن اعتباره من وظائف إدارة الموارد البشرية ؟ مقدمة تقوم فلسفة التدريب المصغر على وصول المتدرب لدرجة عالية من الإتقان والكفاءة، و مما لاشك فيه أن هذا سبب …
أكمل القراءة »البعد الأخلاقي للذكاء الإصطناعي
المقدمة شهدت السنوات الأخيرة ثورة تكنولوجية هائلة أدت إلى وصول العقل البشري إلى ابتكار ذكاء يحاكي ذكاءه، ساعد على تطوير ظروف معيشتنا وتسهيل حياتنا من خلال توفير كل أساليب الراحة والرفاهية، إذ أن التطور الكبير …
أكمل القراءة »ما هي تحليلات الموارد البشرية ؟ وكيف يمكن الاستفادة منها ؟
يطرح الكثير من محترفي الموارد البشرية الذين يرغبون في أن يكونوا أكثر اعتمادًا على البيانات في عملهم السؤال “ما هي تحليلات الموارد البشرية ؟” تتضمن تحليلات الموارد البشرية ، التي يشار إليها أيضًا باسم تحليلات …
أكمل القراءة »التعلم الالكتروني E- LEARNING مفهومه ومميزاته وأنواعه وطرق توظيفه والنظريات التربوية الداعمة له ونماذج لبعض تطبيقاته الحالية
من المعلوم للجميع ما أثرت به جائحة كورونا على عدد كبير من مجالات الحياة ومن أهمها مجال التعليم، حيث ألقت بظلالها عليه، مما اضطر المؤسسات التعليمية إلى غلق المدارس والجامعات حفاظاً على الصحة العامة، مما …
أكمل القراءة »تكنولوجيا إنترنت الأشياء وتحدياتها في التعليم
إعداد الطالبات مها الشريف نسرين عطار شادية صفطة منيفة العتيبي هناء أبو الهنود تحت إشراف: د. دلال العباسي استمر تعايش العالم عبر حقبة الثمانين والتسعين الماضية مع عصر الحوسبة والحواسب المكتبية والشخصية قرابة 15 …
أكمل القراءة »