نتائج البحث عن : جودة

مرحلة الاختبار، المرحلة الأخيرة من مراحل التفكير التصميمي

الذكاء

بداية يمكننا تعريف التفكير التصميمي بأنه عملية مرنة ومتكررة تستخدمها الفرق لفهم المستخدمين وتحدي الافتراضات وإعادة تعريف المشكلات وإنشاء حلول مبتكرة للنموذج الأولي، حيث يمر التفكير التصميمي بالعديد من المراحل: التعاطف، التحديد، التفكير، النموذج الاولي، …

أكمل القراءة »

تطبيقات مهارات ما وراء المعرفة داخل الصف الدراسي

استراتيجيات ما وراء المعرفة

مقدمة تتناول ورقة العمل الحالية عرضًا لكيفية تطبيق مهارات ما وراء المعرفة (التي تعد أرقى مراحل عملية التعلم) داخل الصف الدراسي، حيث تناولت الدراسة مفهوم مهارات ما وراء المعرفة، وأهميتها للمتعلم عامة وللطالب داخل الصف …

أكمل القراءة »

تطبيقات إبداعية للإكسيل Excel في إدارة الموارد البشرية

مقدمة لا يعد Microsoft Excel بديلاً عن نظام إدارة الموارد البشرية الأساسي أو تحليلات الأشخاص، ولكنه أداة مهمة وجيدة تمكن من التتبع اليومي للتقارير الخاصة بإدارة الموارد البشرية. إن استخدام صيغ ووظائف الموارد البشرية في …

أكمل القراءة »

إنترنت الأشياء : فوائدها، تطورها…

انترنت الاشياء

تعتبر إنترنت الأشياء ظاهرة جديدة لاستخدام الإنترنت في مختلف تطبيقات الحياة، في حين لم يكتمل واقعه المستقبل بعد، ولم يتم تشكيل الأساس الصلب لإطلاقه المتوقع، فهل نحن جاهزون لذلك؟ لقد أصبح مصطلح (IoT) الذي هو …

أكمل القراءة »

التفكير النقدي في التعليم

التفكير الناقد

يعتقد في الغالب أن التفكير النقدي هو القدرة على التفكير بوضوح ومنطقية، ويبدو أن المفهوم يوحي بالضرورة بالتفكير المستقل العميق، وفي حقيقة الأمر تدين العديد من تعريفات التفكير النقدي بالكثير لتعريف “ديوي” للتفكير التأملي العميق …

أكمل القراءة »

تقنية الميتافيرس في العملية التعليمية

الميتافيرس Metaverse

مستخلص الدراسة: تهدف الورقة البحثية الحالية إلى بيان استخدامات تقنية الميتافيرس في قطاع التعليم، حيث تناولت بالعرض أهمية استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في العملية التعليمية خاصة بعد الأزمات التي مر بها العالم مثل جائحة كورونا …

أكمل القراءة »

تطبيقات قواعد البيانات في إدارة الموارد البشرية

تطبيقات قواعد البيانات  في إدارة الموارد البشرية

 مقدمة تساعد التكنولوجيا أفراد المجتمع في ممارسة أعمالهم اليومية سواء البسيطة أو المعقدة، وقد دخلت التكنولوجيا في جميع مجالات الحياة، وكذلك جميع أنشطة المجتمع المدنية، والعسكرية والتعليمية، إلخ. يعتمد قسم الموارد البشرية على نظام قواعد …

أكمل القراءة »

التجربة الهولندية في تطوير المناهج وإمكانية الاستفادة منها في تطوير وتقويم المناهج

التعليم في هولندا

مقدمة في ضوء التطورات السريعة والمتلاحقة التي يتعرض لها العالم في مختلف المجالات ولاسيما الميدان التربوي؛ تلجأ الأنظمة التعليمية إلى تطوير وتحسين عملياتها التعليمية بهدف مواكبة هذه التطورات، ويعد تطوير المناهج على وجه التحديد ضرورة …

أكمل القراءة »

ملاءمة البرامج التدريبية لاحتياجات الموظفين

قياس أثر التدريب

المقدمة في ظل كل التغيرات المتلاحقة التي تشهدها المؤسسات أصبح لزاماً عليها تدريب موظفيها لكي يسيروا هم والمؤسسة لمواكبة التطور وذلك من خلال الاعتماد على التدريب، حيث يعتبر بمثابة الاستثمار برأس المال البشري وتعزيز للأصول …

أكمل القراءة »

آليات تفعيل أولياء الأمور في العملية التربوية لأطفال الروضات وتلاميذ المدارس

مقدمة: يتزايد اليوم وأكثر مما مضى إقبال المتخصصين والباحثين التربويين على دراسة موضوع العلاقة ما بين الأسرة ومؤسسات التربية والتعليم – رياض أطفال و مدارس- ودور الأولياء في تربية وتعليم وتطوير بناء شخصيات أبنائهم بشكل …

أكمل القراءة »